В този епизод си говорим за вече популярната практика за дистанционна (remote) работа. През последните месеци работата от разстояние стана нещо съвсем нормално, дори и за компании, които не са си и помисляли за подобна промяна.
На гости поканихме Иван Гойчев, CTO @Cobuilder и Иван Петров, VP of Software Engineering @Paysafe. Те ни споделиха впечатленията си за remote work културата и как се справят компаниите в състояние на Covid-19-кризата.
Обсъдихме въпроси като:
- Как се отразява на екипа работата от разстояние?
- Какви са начините да се поддържа духа на екипа при липсата на физически срещи?
- Кога в IT индустрията има нужда от физическо присъствие в офис?
- Какъв е правилният подход с хората с малко опит (juniors) в ситуация на дистанционна работа?
- Как се изгражда и поддържа култура в remote компания?
- Как планирате да разпределите ресурсите си, ако някой от екипа Ви се разболее?
- Защо културата е най-важното нещо, когато става въпрос за remote work?
- Как се справяте със “slacker”-ите?
Водещи отново са Георги Иванов (Founder & CEO @Noble Hire), Борис Симандов (General Manager @Via Engineering Bulgaria) и Росен Генчев (Founder & CEO @BioSeek).
По традиция Noble Hire са подбрали няколко отворени тематични позиции, всичките разбира се remote. Както знаете можете да кандидатствате или препоръчате приятел и ако бъде нает да получите бонус между 2 000 и 8 000 лева.
– Rubi Developer @ Checkout X
– Full-Stack Developer @ Katapy
– Mobile/OTT developer @ Katapy
– iOS Developer @ Bulpros
– Android Developer @ Bulpros
Отделно добавяме и 4 отворени позиции на компанията, в която работи един от днешните гости – Paysafe:
– iOS Engineer @ Paysafe
– Software Engineer – Skrill & NETELLER @ Paysafe
– Android Developer @ Paysafe
– Software Engineer – Payment Processing @ Paysafe
Още отворени позиции открийте ТУК.
А тук можете да гледате видеото към епизода.
Приятно слушане! 🙂
