В този епизод си говорим за вече популярната практика за дистанционна (remote) работа. През последните месеци работата от разстояние стана нещо съвсем нормално, дори и за компании, които не са си и помисляли за подобна промяна.
На гости поканихме Иван Гойчев, CTO @Cobuilder и Иван Петров, VP of Software Engineering @Paysafe. Те ни споделиха впечатленията си за remote work културата и как се справят компаниите в състояние на Covid-19-кризата.

Обсъдихме въпроси като:

  • Как се отразява на екипа работата от разстояние?
  • Какви са начините да се поддържа духа на екипа при липсата на физически срещи?
  • Кога в IT индустрията има нужда от физическо присъствие в офис?
  • Какъв е правилният подход с хората с малко опит (juniors) в ситуация на дистанционна работа?
  • Как се изгражда и поддържа култура в remote компания?
  • Как планирате да разпределите ресурсите си, ако някой от екипа Ви се разболее?
  • Защо културата е най-важното нещо, когато става въпрос за remote work?
  • Как се справяте със “slacker”-ите?

Водещи отново са Георги Иванов (Founder & CEO @Noble Hire), Борис Симандов (General Manager @Via Engineering Bulgaria) и Росен Генчев (Founder & CEO @BioSeek).

По традиция Noble Hire са подбрали няколко отворени тематични позиции, всичките разбира се remote. Както знаете можете да кандидатствате или препоръчате приятел и ако бъде нает да получите бонус между 2 000 и 8 000 лева.
Rubi Developer @ Checkout X
Full-Stack Developer @ Katapy
Mobile/OTT developer @ Katapy
iOS Developer @ Bulpros
Android Developer @ Bulpros

Отделно добавяме и 4 отворени позиции на компанията, в която работи един от днешните гости – Paysafe:

iOS Engineer @ Paysafe
Software Engineer – Skrill & NETELLER @ Paysafe
Android Developer @ Paysafe
Software Engineer – Payment Processing @ Paysafe

Още отворени позиции открийте ТУК.

А тук можете да гледате видеото към епизода.

Приятно слушане! 🙂